O governo da Finlândia anunciou que empresas do país planejam contratar 140 mil trabalhadores até 2035 para a área de tecnologia. Brasileiros estão entre os principais alvos dessas vagas, junto com indianos e vietnamitas.
Para facilitar a contratação, o país pretende agilizar a concessão de vistos. O prazo de emissão pode ser reduzido para até duas semanas para estrangeiros com uma proposta de trabalho válida.
Além disso, a Finlândia negocia com o Brasil um acordo bilateral de previdência social. Esse acordo permitiria que brasileiros que trabalharem lá mantenham o direito à aposentadoria no Brasil caso decidam retornar.
Segundo dados do Ministério das Relações Exteriores, atualmente há 2.611 brasileiros vivendo na Finlândia.
Motivos para buscar trabalhadores estrangeiros
Laura Lindemann, diretora do órgão governamental Work in Finland, explicou os motivos. A expectativa de preencher tantas vagas está ancorada em duas mudanças no mercado de trabalho local.
A primeira é o crescimento do setor de tecnologia, com o surgimento de startups e empresas que buscam uma alternativa a custos operacionais mais altos em outras partes da Europa.
A segunda é a dificuldade de contratar trabalhadores da Rússia e da Ucrânia, que antes eram parte importante da mão de obra estrangeira, devido à guerra que já dura quatro anos.
Lindemann afirmou que a avaliação de países como o Brasil considerou a presença finlandesa no local, com escritórios da Business Finland e uma embaixada, o que facilita as conexões.
Um terceiro fator é a dependência da imigração para evitar o encolhimento populacional. Dados do Statistics Finland mostram que nove em cada dez municípios registram mais mortes do que nascimentos.
1 milhão de finlandeses devem se aposentar nos próximos anos, um número significativo para um país com menos de 6 milhões de habitantes.
Áreas e perfis em demanda
Há quase 800 vagas abertas atualmente, segundo o Work in Finland. As oportunidades estão concentradas no setor de deep tech, que envolve pesquisa e inovação comercializada.
As áreas mais necessárias incluem todas as ciências naturais: matemática, física e química. Também são buscados profissionais para inteligência artificial, computação quântica, semicondutores, microchips e tecnologia voltada à saúde.
Empresas como IQM, Bluefors e SemiQon atuam nesse campo e estão em expansão. Pesquisadores de doutorado no país são tratados como profissionais e, em sua maioria, são funcionários das universidades.
O setor de desenvolvimento de software também é valorizado, mas está em transformação devido ao avanço da inteligência artificial, exigindo habilidades que vão além do básico.
O domínio do inglês é requisito para todas as posições, sendo necessária comunicação fluida. O finlandês e o sueco, línguas oficiais, são diferenciais, mas não obrigatórios. Espera-se, porém, interesse em aprender finlandês após a mudança, especialmente para quem almeja posições de liderança.
Desemprego local e contratação internacional
A Finlândia enfrenta uma taxa de desemprego de quase 11%. Muitos desempregados não atendem aos requisitos das vagas abertas, especialmente em áreas mais contemporâneas como computação quântica.
As regras exigem que empregadores verifiquem primeiro a disponibilidade de talentos na Finlândia ou na União Europeia. A contratação fora do bloco só ocorre se não houver candidatos locais.
No entanto, para posições de pesquisa, essa restrição não se aplica da mesma forma, pois as empresas buscam os melhores talentos internacionais em suas áreas específicas.
Lindemann avalia que trabalhadores estrangeiros, com competências diferentes, podem ajudar o país a superar desafios e gerar crescimento econômico, mesmo em um cenário de desemprego elevado.
Benefícios do mercado de trabalho finlandês
A diretora do Work in Finland listou diferenças no mercado de trabalho que proporcionariam um equilíbrio mais saudável entre vida pessoal e profissional para os brasileiros.
Entre os aspectos citados estão a jornada de trabalho, geralmente mais curta e regulamentada, e os direitos trabalhistas consolidados. O país também oferece um sistema público de saúde abrangente e educação pública de qualidade, inclusive no nível universitário.
A qualidade de vida é frequentemente apontada como um atrativo, com acesso à natureza e serviços públicos eficientes. A Finlândia tem liderado rankings internacionais de felicidade nos últimos anos.
O processo de integração para estrangeiros inclui programas de apoio para aprender a língua e entender a cultura local, facilitando a adaptação.
